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Article de périodique
"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux"
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°042 (06/2022) p.54-55
- Lucile Chevalier
Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libr[...]Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°028 (02/2021) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les [...]Directeur du bonheur
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°002 (10/2018) p.48-49
- Auteur : Jessica Berthereau
Présentation du métier de "chef happiness officer", ou directeur du bonheur, dont l’objectif est de développer le bien-être et la qualité de vie au travail (QVT). Encadrés : définition de la QVT dans l’accord national interprofessionnel de 2013 [...]La DRH augmentée se recentre sur l'humain
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°034 (09/2021) p.48-49
- Auteur : Lucile Chevalier
Le point sur l'apport des outils numériques dans les missions des DRH : un exemple de DRH "augmentée" ; la part des tâches administratives ; les avantages du Système d'information spécifique pour les ressources humaines (SIRH) ; le recentrage su[...]L'entreprise doit-elle se soucier de la vie privée des salariés ?
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°053 (07/2023) p.14-15
Débat entre deux étudiants diplômés en master d'économie à propos de la nécessité pour l'entreprise de prendre en compte la vie privée de ses salariés.Des entreprises qui ont du chien
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24852 (26/11/2024) p.4-5 du Cahier Campus
- Margherita Nasi
Le point sur l'accueil des chiens dans le monde de l'entreprise : un enjeu de recrutement, attraction et fidélisation des jeunes diplômés ; la tendance du "pet parenting" en hausse depuis le confinement lié à la pandémie de Covid-19 ; le chien c[...]Exclu du prêtLes jeunes parents, des recrues pas comme les autres
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°040 (04/2022) p.52-53
- Auteur : Lucile Chevalier
Le point sur la prise en compte de la parentalité par les DRH pour améliorer la qualité de vie au travail des jeunes parents : des exemples de mesures prises par des entreprises ; les injonctions faites aux entreprises ; la prise en compte de la[...]LDLC dans l'aventure des 32 heures
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°039 (03/2022) p.46-47
- Auteur : Aude David
Le point sur les pratiques managériales développées par Laurent De La Clergerie, fondateur de l'entreprise de e-commerce informatique français, LDLC et sur le temps de travail dans l'entreprise : le parcours personnel et professionnel de Laurent[...]LGBT : les entreprises ont compris le potentiel
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°033 (07/2021) p.40-41
- Auteur : Julie Desrousseaux
Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes [...]Exclu du prêtNon, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso"
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°046 (11/2022) p.56-57
- André Zylberberg
Le point sur l'impact des incitations collectives sur le comportement individuel des salariés : les conditions et l'analyse des résultats de l'étude menée dans une entreprise danoise de l'introduction d'un bonus collectif ; le constat de l'augme[...]Peut-on "libérer" l'entreprise ?
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°002 (10/2018) p.34-36
- Auteur : Jessica Berthereau
Le point sur les nouveaux modes de fonctionnement des entreprises, où hiérarchie et pouvoir centralisé laissent place à plus de liberté et d'autonomie pour les salariés, dans le but de favoriser leur bien-être et leur implication au travail. Enc[...]Site web
La police française recrute-t-elle moins bien qu'avant ?
- Auteur : Marc Bettinelli
- Editeur : Le Monde 2020 1 vidéo : 8 min 09 s
Le point sur le débat concernant les compétences des policiers au regard des conditions de recrutement et de formation dans la police en France : les besoins et le recrutement de masse ; la question de l'attractivité du métier et de la baisse de[...]Exclu du prêtRetravailler après un cancer, un parcours difficile
- Dans le périodique : Les Grands dossiers des sciences humaines, n°053 (01/2019) p.20-21
- Auteur : Philippe Bataille
Les bouleversements dans la vie professionnelle lors d'un cancer en France : l'impact de la longue maladie et des traitements ; le défaut d'accompagnement ; les fatigues possibles ; les relations sociales plus compliquées ; les baisses de revenu[...]Le tabou des profs toxiques
- Dans le périodique : Le Nouvel Obs, n°3133 (10/10/2024) p.20-30
- Gurvan Le Guellec
Le point sur les difficultés du ministère de l'Education nationale à gérer les violences commises par des enseignants dans le cadre scolaire : le récit d'un fait grave contre une enfant de maternelle ; le silence du ministère face à des cas avér[...]Exclu du prêtTélétravail : le Covid a accéléré la mise en place de formules "à la carte"
- Editeur : The Conversation 2022
Le point sur le télétravail à la carte mis en place dans certaines entreprises françaises : l'assouplissement progressif des accords de télétravail chez Michelin, les différentes formules de télétravail proposées ; les modalités de télétravail à[...]Exclu du prêt
